1.公開目標 (Public Goals)：將個人或組織的目標公之於眾，讓他人了解並參與共同努力。

2.坦承溝通 (Honest Communication)：以坦率的態度與他人溝通，誠實表達意見和看法。 

3.誠開身份 (Transparency in Identity)：不隱藏自己的真實身份，以建立真實和直接的人際關係。

4.透明財務 (Financial Transparency)：對財務狀況進行公開透明，包括收入、支出和投資等方面。

5.公開決策過程 (Transparent Decision-Making)：將決策過程透之於眾，讓相關人士了解為何作出專業判斷。

6.分享經歷 (Sharing Experiences)：主動分享個人或組織的經歷，以啟發他人並促進共同成長。

a.每季公開目己的計畫目標 

b.每月提出工作進度

c.每季反省內容